蘭花堅持“以人為本，激發每位員工最大的潛能”的用人理念，始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。
蘭花以其開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和人本的企業文化理念，使企業成為人才集聚的高地。
企業人力資源管理工作的核心定位:“三個留人”
事業留人
為人才營造
良好的
平臺和發展空間待遇留人
在企業的范圍內
實行各類特區的
分配政策文化留人
創造優良的文化氛圍，
不斷強化企業內部的
親和力、凝聚力
人才觀念：
勝任本職工作就是人才,創新開拓就是優秀人才 ,
人才是蘭花不斷發展的根本保證 。
我們希望有更多的人加入蘭花事業的行列，
更多的人關注蘭花的發展。
